O nas
__
NewPerspective jest esencją wiedzy i doświadczenia w rekrutacji specjalistów z obszaru IT & Hi-tech & Telco. Łączymy najlepsze talenty z najnowocześniejszymi firmami, sprawiając, że nasi Klienci tworzą lepsze produkty, a nasi Kandydaci biorą udział w pasjonujących projektach z wykorzystaniem najnowszych technologii.
W naszych działaniach, oprócz pasji (a ona według nas jest niezbędna, aby osiągnąć sukces) stawiamy na precyzję i szybkość. Doskonale wiemy, jak dynamiczny jest rynek IT i dokładamy wszelkich starań, aby to właśnie nasi Partnerzy zatrudniali najlepszych specjalistów na rynku.
Dlaczego my
__
np
DIRECT & SOCIAL MEDIA SEARCH
SUCCESS FEE
Transparentność
Gwarancja
EXECUTIVE SEARCH
PARTNERSTWO
Wierzymy, że dzięki temu uda nam się wspólnie osiągnąć sukces.
EMPLOYER BRANDING
Maksymalne 100%
Life isn’t about finding yourself.
Life is about creating yourself.
Aplikuj
__
Senior C++ Developer (k/m), Warszawa
Poszukujemy Senior C++ Developera, który dołączy do zespołu firmy technologicznej specjalizującej się w produkcji wojskowych systemów łączności oraz teleinformatycznych rozwiązań do zastosowań polowych i stacjonarnych. Firma tworzy autorskie technologie, rozwiązania i urządzenia – od pomysłu, przez produkcję i integrację, aż po dostawy sprzętu – i prowadzi jednocześnie prace badawczo-rozwojowe, stale udoskonalając własny sprzęt i oprogramowanie. Tworzone rozwiązania reprezentują najwyższy poziom technologiczny, cechując się innowacyjnością i niezawodnością w zastosowaniach militarnych.
Miejsce pracy: Warszawa (hybrydowo z możliwością pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu)
Twoja rola:
Dołączysz do projektu związanego z administracją urządzeniami sieciowymi wykorzystywanymi na polu walki. Dotychczas projekt był rozwijany przez firmę zewnętrzną, natomiast obecnie zostaje przeniesiony in-house, co wiąże się z budową nowego zespołu. Będziesz jednym/jedną z jego pierwszych członków, docelowo zespół będzie liczył 3-4 osoby. Szukamy osoby, która będzie odpowiadać za techniczny kierunek projektu – od podejmowania decyzji technicznych, przez rozwój oprogramowania, po dbanie o jakość i dobre praktyki inżynierskie. Istotnym elementem roli jest również bieżące wsparcie zespołu, w tym mentoring mniej doświadczonych programistów oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych. Zakładamy, że ok. 70% czasu będziesz poświęcał/a zadaniom technicznym i programistycznym, a pozostałe 30% wsparciu i koordynacji pracy zespołu.
Czym się zajmiesz?
- Tworzeniem i rozwijaniem oprogramowania dla systemów Windows oraz Linux (ok. 70% Twojego czasu pracy)
- Zarządzaniem niewielkim zespołem (3-4 osoby) – wsparcie w codziennej pracy i rozwoju, podejmowanie decyzji technicznych, wdrażanie dobrych praktyk inżynierskich oraz mentoring i wsparcie programistów z mniejszym doświadczeniem (ok. 30% Twojego czasu pracy)
- Projektowaniem i implementacją aplikacji oraz usług wielowątkowych i wieloprocesowych
- Przygotowywaniem testów jednostkowych i funkcjonalnych oraz automatyzacją procesów testowych
- Profilowaniem, debugowaniem i optymalizacją działania aplikacji
- Tworzeniem oraz aktualizacją dokumentacji technicznej
Czego oczekujemy?
- Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu w języku C++ dla systemów Windows i Linux, w tym ok. 2 lat doświadczenia w roli Lidera zespołu (idealnie 3-4 osoby – mentoring, wsparcie programistów z mniejszym stażem, bieżąca pomoc w rozwiązywaniu problemów)
- Bardzo dobrej znajomości C++14/C++17 oraz praktycznej znajomości nowoczesnych technik (RAII, STL, smart pointers, concurrency)
- Doświadczenia w tworzeniu aplikacji desktopowych z wykorzystaniem Qt
- Doświadczenia w projektowaniu systemów wielowątkowych/wieloprocesowych
- Umiejętności pracy z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL) oraz optymalizacji zapytań
- Dobrej znajomości narzędzi GNU (gcc, make, gdb) oraz MinGW
- Biegłości w debugowaniu, profilowaniu oraz analizie wydajności systemów
- Umiejętności pisania wydajnego, czytelnego i testowalnego kodu
- Wykształcenia wyższego kierunkowego – informatyka, telekomunikacja lub pokrewne
- Samodzielności oraz umiejętności podejmowania decyzji technicznych
- Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją
- Mile widziane: doświadczenie z mikroserwisami, Git, CI/CD, Dockerem, znajomość Pythona i/lub Go
Co możemy Ci zaoferować?
- Wynagrodzenie: do ok. 24 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę (z uwzględnieniem autorskich kosztów uzyskania przychodu; możliwość negocjacji)
- Stabilną, długofalową współpracę
- Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku i działalności kulturalno-sportowej
- Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia, kursy, konferencje, certyfikacje, dofinansowanie nauki języka angielskiego
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej do 20% czasu pracy
- Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę i zgrany, nastawiony na współpracę zespół
- Program poleceń pracowniczych i regularne podwyżki inflacyjne
- Biuro z parkingiem (także rowerowym), prysznicem, strefą relaksu oraz aromatyczną kawą 🙂
Senior C++ Developer/Team Leader (k/m), Warszawa
Poszukujemy Senior C++ Developera/Team Leadera, który dołączy do zespołu firmy technologicznej specjalizującej się w produkcji wojskowych systemów łączności oraz teleinformatycznych rozwiązań do zastosowań polowych i stacjonarnych. Firma tworzy autorskie technologie, rozwiązania i urządzenia – od pomysłu, przez produkcję i integrację, aż po dostawy sprzętu – i prowadzi jednocześnie prace badawczo-rozwojowe, stale udoskonalając własny sprzęt i oprogramowanie. Tworzone rozwiązania reprezentują najwyższy poziom technologiczny, cechując się innowacyjnością i niezawodnością w zastosowaniach militarnych.
Miejsce pracy: Warszawa (hybrydowo z możliwością pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu)
Twoja rola:
Dołączysz do projektu związanego z administracją urządzeniami sieciowymi wykorzystywanymi na polu walki. Dotychczas projekt był rozwijany przez firmę zewnętrzną, natomiast obecnie zostaje przeniesiony in-house, co wiąże się z budową nowego zespołu. Będziesz jednym/jedną z jego pierwszych członków. Poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za techniczny aspekt projektu, w tym podejmowanie decyzji technicznych, tworzenie i rozwijanie oprogramowania oraz wdrażanie dobrych praktyk inżynierskich, a także wesprze zespół w codziennej pracy i jego rozwoju. W tym obszarze Twoja rola będzie obejmowała m.in. mentoring programistów z mniejszym doświadczeniem oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych. Docelowo zespół będzie liczył 3-4 osoby. Przewidujemy, że zakres obowiązków na tym stanowisku będzie rozkładał się w przybliżeniu na ok. 70% zadań programistycznych i technicznych oraz 30% zadań związanych ze wsparciem i zarządzaniem zespołem.
Czym się zajmiesz?
- Tworzeniem i rozwijaniem oprogramowania dla systemów Windows oraz Linux
- Zarządzaniem niewielkim zespołem (3-4 osoby) – podejmowanie decyzji technicznych, wdrażanie dobrych praktyk inżynierskich oraz mentoring programistów z mniejszym doświadczeniem
- Projektowaniem i implementacją aplikacji oraz usług wielowątkowych i wieloprocesowych
- Przygotowywaniem testów jednostkowych i funkcjonalnych oraz automatyzacją procesów testowych
- Profilowaniem, debugowaniem i optymalizacją działania aplikacji
- Tworzeniem oraz aktualizacją dokumentacji technicznej
Czego oczekujemy?
- Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego w programowaniu w języku C++ dla systemów Windows i Linux, w tym ok. 2 lat doświadczenia w zarządzaniu niewielkim zespołem developerskim (idealnie 3-4 osoby)
- Bardzo dobrej znajomości C++14/C++17 oraz praktycznej znajomości nowoczesnych technik (RAII, STL, smart pointers, concurrency)
- Doświadczenia w tworzeniu aplikacji desktopowych z wykorzystaniem Qt
- Doświadczenia w projektowaniu systemów wielowątkowych/wieloprocesowych
- Umiejętności pracy z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL) oraz optymalizacji zapytań
- Dobrej znajomości narzędzi GNU (gcc, make, gdb) oraz MinGW
- Biegłości w debugowaniu, profilowaniu oraz analizie wydajności systemów
- Umiejętności pisania wydajnego, czytelnego i testowalnego kodu
- Wykształcenia wyższego kierunkowego – informatyka, telekomunikacja lub pokrewne
- Samodzielności oraz umiejętności podejmowania decyzji technicznych
- Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją
- Mile widziane: doświadczenie z mikroserwisami, Git, CI/CD, Dockerem, znajomość Pythona i/lub Go
Co możemy Ci zaoferować?
- Wynagrodzenie: do ok. 24 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę (z uwzględnieniem autorskich kosztów uzyskania przychodu; możliwość negocjacji)
- Stabilną, długofalową współpracę
- Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku i działalności kulturalno-sportowej
- Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia, kursy, konferencje, certyfikacje, dofinansowanie nauki języka angielskiego
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej do 20% czasu pracy
- Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę i zgrany, nastawiony na współpracę zespół
- Program poleceń pracowniczych i regularne podwyżki inflacyjne
- Biuro z parkingiem (także rowerowym), prysznicem, strefą relaksu oraz aromatyczną kawą 🙂
Nie znalazłeś/aś oferty pasującej do Twoich umiejętności? Dodaj CV do naszej bazy talentów – damy Ci od razu znać, gdy tylko pojawi się stanowisko dopasowane do Twojego doświadczenia oraz kompetencji.
Napisz do nas
__
Polityka prywatności
- Administratorem danych osobowych jest NewPerspective Katarzyna Frydryk 00-701 Warszawa, ul. Czerniakowska 18/32.
- Kontakt z Administratorem: kontakt@new-perspective.pl.
- Dane osobowe zbierane są, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(zwanego dalej „rozporządzeniem”), w celu: a) realizacji danego procesu rekrutacji, b) realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
- Kandydatowi przysługuje prawo żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przenoszenia danych.
- Kandydat, który wyraził zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w jednym lub większej liczbie określonych celów, ma prawo do cofnięcia każdej ze zgód w dowolnym momencie, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji, do której aplikuje Kandydat, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach, przez okres nie dłuższy niż 3 lata od złożenia aplikacji.
- Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy rozporządzenia.
- Podanie danych osobowych jest warunkiem niezbędnym do uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym zgodnie z przepisami określonymi w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy. Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe Kandydata będą podlegały profilowaniu w zakresie określenia predyspozycji, kwalifikacji i umiejętności do wykonywania zadań na określonym stanowisku pracy, bez powstania skutków prawnych po stronie Kandydata, przy czym Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec profilowania, w formie pisemnej lub drogą elektroniczną.
ul. Czerniakowska 18/32
00 – 701 Warszawa
kontakt@new-perspective.pl
NIP 6631847275 | REGON 365314951
© 2026 NewPerspective Wszelkie prawa zastrzeżone